Für viele Beschäftigte ist das Weihnachts- oder Urlaubsgeld eine willkommene Zusatzeinnahme zum Gehalt. Auch zu einem erfolgreichen Jahresabschluss zahlen viele Arbeitgeber besondere Prämien. Wer derartige Sonderzahlungen nicht für die Finanzierung des Urlaubs oder der Weihnachtsgeschenke benötigt, kann sie auf unterschiedliche Weise für die Verbesserung der eigenen finanziellen Situation nutzen. Als Ihre Finanzberater möchten wir von der ascent AG Ihnen einmal aufzeigen, wie Sie das Gehalts-Extra für Ihre finanziellen Ziele einsetzen können.
Mit Sonderzahlungen die eigene Finanzlage stärken
In vielen Arbeitsverträgen sind Weihnachts- und Urlaubsgeld fest verankerte Bestandteile der Vergütung. Infolge von Fachkräftemangel und demografischem Wandel ist die heutige Joblandschaft in großen Bereichen zudem ein ausgesprochener Arbeitnehmermarkt, sodass sich zahlreiche Unternehmen beispielsweise mit attraktiven Boni und Prämien für Bewerber und Beschäftigte als interessante Arbeitgeber positionieren. Den Empfängern bieten derartige Sonderzahlungen eine wertvolle Gelegenheit, ihre finanziellen Prioritäten neu zu ordnen. Der Bundesverband deutscher Banken (BdB) schlägt einige Möglichkeiten für die Verwendung der Gelder vor: Neben dem Abbau teurer Schulden und der Rücklagenbildung für den Notfall spricht sich der Bankenverband vor allem für die Stärkung langfristiger Ziele wie Vermögensaufbau und Altersvorsorge aus. Eine Empfehlung, der wir von der ascent AG nur uneingeschränkt beipflichten können.
Schulden verringern
Schulden sind teuer: Die Zinszahlungen sowohl für klassische Darlehen als auch für Überziehungskredite können schnell ins Geld gehen. Der Abbau teurer Verbindlichkeiten kann daher einen besonders wirkungsvollen Einsatz der Extrazahlungen darstellen, da so die laufenden monatlichen Belastungen sinken. Die Experten des BdB empfehlen, vorhandene Kredite systematisch zu reduzieren und zuerst diejenigen mit den höchsten Zinssätzen zu tilgen, also vor allem Dispo- und Konsumentenkredite.
Finanziellen Puffer aufbauen
Wer bislang über keine oder nur unzureichende Rücklagen verfügt, kann eine Sonderzahlung nutzen, um ein sicheres Polster für Notfälle anzulegen. Empfohlen wird häufig, zwei bis drei Nettomonatsgehälter als Reserve bereit zu halten, idealerweise als schnell verfügbare Einlage beispielsweise auf einem Tagesgeldkonto. Ein derartiger Notgroschen hilft, unvorhergesehene Ausgaben wie Reparaturen, medizinische Kosten oder kurzfristige Anschaffungen stemmen zu können, ohne direkt ins Minus zu rutschen oder neue Kredite aufnehmen zu müssen.
Mit Fonds zum effektiven Vermögensaufbau
Sind teure Schulden abgebaut und ein Finanzpolster vorhanden, kann die Sonderzahlung für die langfristige Kapitalbildung eingesetzt werden. Dafür muss sie jedoch in eine rentable Anlagelösung investiert werden. Denn Geld, das dauerhaft auf dem Girokonto liegt, wird kaum oder gar nicht verzinst und verliert durch die Inflation so kontinuierlich an Kaufkraft. Auch auf dem Tagesgeldkonto reichen die Zinsen in der Regel nicht für einen wirkungsvollen Vermögensaufbau. Bei der ascent AG stehen Ihnen unsere Berater gerne zur Verfügung, um Ihre Extra-Zahlung zum Gehalt ertragbringend anzulegen und so Ihr Kapital Jahr für Jahr wachsen zu lassen. Finden Sie hier einen Geschäftspartner in Ihrer Nähe und vereinbaren Sie einen Termin für eine persönliche Beratung.
